A Justiça do Trabalho de SC recebeu 46,8 mil novas ações e recursos no primeiro semestre deste ano, 7,5% a mais do que o volume registrado no mesmo período de 2021. Apesar da alta, o total de casos julgados também subiu de 44,1 mil para 47,3 mil, e esse aumento da produtividade garantiu que o número de processos pendentes de julgamento fosse reduzido em 1%.
Do total dos casos recebidos, a maior parte (31 mil) são novas ações trabalhistas protocoladas na primeira instância, composta por 60 varas, auxiliadas por 13 centros de conciliação (Cejuscs). Os demais 14 mil ingressaram na segunda instância, sob a forma de recursos encaminhados pelas varas, recursos internos (embargos declaratórios ou agravos contra decisões dos desembargadores) ou ainda ações originadas no próprio Tribunal Regional do Trabalho da 12ª região (SC), como mandados de segurança, dissídios coletivos e ações rescisórias, por exemplo.
