O avanço da vacinação associada a queda de casos de coronavírus permitiram uma melhor retomada da economia no Brasil. Com esses fatores, o próximo ano promete uma disputa entre empresas pela contratação de profissionais. As informações são do UOL.
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O estudo apontou ainda que no primeiro trimestre as empresas tendem a investir principalmente na contratação de lideranças de nível executivo, como diretores de finanças e de informações. O levantamento tem cerca de 100 cargos de áreas específicas e você pode solicitar mais informações, de graça, no site da Robert Walters. É isso que revela uma pesquisa realizada no Brasil pela multinacional Robert Walters, especializada em recrutamento. Segundo o levantamento, haverá boas oportunidades em áreas como tecnologia da informação, marketing digital, finanças e recursos humanos. O salário inicial nas funções em alta para 2022 pode chegar a R$ 70 mil, como no caso de um diretor financeiro experiente.
*Campos sem identificação de salário são os que não costumam apresentar vagas para profissionais com aquele tempo de experiência — Foto: UOL/ND
A Robert Walters estima que haverá um aumento de 5% a 10%, em média, nos salários de contratação dos cargos mais demandados pelas empresas. Em setores ligados à tecnologia, o acréscimo pode chegar a 20%.
*Via ND+
